Sistema que unifica obrigações da área trabalhista será obrigatório a partir deste ano

Começou em 2018 o processo de implementação do eSocial, plataforma online do governo que unifica a entrega de 15 obrigações da área trabalhista, para empresas, pessoas jurídicas (incluindo MEI) e pessoas físicas. Agora, ao invés de ter que preencher várias guias e entregá-las em canais diferentes, o empregador deverá usar apenas o sistema para manter a contratação na legalidade. O sistema, que será obrigatório, está sendo implementado aos poucos. MEIs, micro e pequenos negócios já devem começar a usar algumas funções do eSocial a partir de julho deste ano.

Porém, apesar de parecer distante, é importante começar a se preparar para aderir ao eSocial, evitando correria e multas.



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Será necessário o uso de Certificado Digital, portanto as empresas devem providenciar o quanto antes.

Os exames médicos dos funcionários também devem estar em dia, inclusive os exames periódicos.

Portanto não deixe pra última hora.

 


Ivan Savi

Empresário Contábil

Professor Universitário

Apaixonado pelo que faz

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